Riina Savisaar
Ettevõtlus- ja arendusteenistuse juhataja

 

Haridus
Haridustase: kõrgem
2008 Eesti Maaülikool, keskkonnamajandus, bakalaureuse kraad

 

Teenistuskäik Otepää Vallavalitsuses
 

Ettevõtlus- ja arendusteenistuse juhataja ametijuhend

 

1. Üldosa

1.1. Ametikoha nimetus: ettevõtlus- ja arendusteenistuse juhataja

1.2. Ametisse nimetamine: vallavanem

1.3. Kellele allub: abivallavanem

1.4. Alluvad: projektispetsialist, hankespetsialist, turunduse ja mainekujunduse spetsialist, turismiarenduse peaspetsialist, turismiarenduse spetsialist

1.5. Keda asendab: ettevõtlus- ja arendusteenistuse teenistujat või muud abivallavanema poolt määratud isikut.

1.6. Kes asendab: abivallavanem või abivallavanema poolt määratud teenistuja.

 

2. Ametikoha põhieesmärk

Valla ettevõtlus- ja arendusvaldkonna ning ettevõtlus- ja arendusteenistuse töö korraldamine ning koordineerimine.

 

3. Kvalifikatsiooninõuded

3.1. Kõrgharidus.

3.2. Ametikoha töövaldkonda reguleerivate õigusaktide põhjalik tundmine ja rakendamise oskus.

3.3. Kohaliku omavalitsuse korraldust ja teenistuse tegevusvaldkonda reguleerivate õigusaktide tundmine.

3.5. Projektide kirjutamise ja juhtimise kogemus.

3.5. Oskus kasutada arvutit ning töötada andmekogude ja infosüsteemidega.

3.6. Eesti keele oskus kõrgtasemel ja ühe võõrkeele oskus suhtlustasandil.

3.7. Hea suhtlemis- ja väljendusoskus, meeskonnatöö oskused, oskus planeerida tööprotsessi ja algatusvõime.

 

4. Teenistuskohustused

Ettevõtlus- ja arendusteenistuse juhataja teenistuskohustused on:

4.1. ettevõtlus- ja arendusteenistuse töö juhtimine ning tegevuse järjepidevuse tagamine, sh otseste alluvate teenistujate tööülesannete täitmise jälgimine;

4.2. oma valdkonna õigusaktide ja nende muudatuste analüüs, õigusaktide koostamiseks ettepanekute ja muudatusettepanekute esitamine ning teenistuse pädevuses olevate haldus- ja õigusaktide eelnõude koostamine või koostamise tagamine;

4.3. valla arengu ja turundustegevuste planeerimine ning elluviimine, sh valla arengukava koostamise korraldamine ja selle koostamise, elluviimise, monitooringu, uuendamise ja ülevaatamise korraldamine; valdkondlike ja valla asutuste arengudokumentide koostamise koordineerimine. Eelarvestrateegia ja üldplaneeringu koostamises osalemine;

4.4. Turismi ja kohaturunduse arendustegevuste koordineerimine, üldtuntud turismi ja puhkemajandusobjektide toimimiseks vajalike koostöötegevuste läbiviimises osalemine (sh turismi- ja puhkeobjektide toimimise monitooring);

4.5. riiklikest ja rahvusvahelistest nõuetest, programmidest ja projektidest lähtuvate valla arenguprojektide ning -programmide koostamise nõustamine ning kaasabi nende elluviimiseks vajalike rahastusallikate leidmisel;

4.6. arenguprojektide algatamine, koostamine, juhtimine, koordineerimine ning elluviimine;

4.7. arengualase teabe haldamine ja täiendamine, vastavate uuringute korraldamine;

4.8. osalemine maakondlike, regionaalsete, riiklike ja rahvusvaheliste arendustegevuste kavandamises, lähtudes valla huvidest ning asjakohase teabe edastamine vallavalitsusele;

4.9. oma tegevusvaldkonna eelarve ja tööplaani koostamine, täitmise jälgimine ja aruandlus;

4.10. koostöö tegemine vallavalitsuse teiste struktuuriüksuste, hallatavate asutuste, volikogu komisjonide ja muude organisatsioonidega oma eesmärkide saavutamiseks;

4.11. valdkonnaga seotud kirjavahetuse pidamine, teenistuskohustustega seotud dokumentide arhiveerimine;

4.12. valla teenistujate ja asutuste, elanike, ettevõtete ja kolmanda sektori organisatsioonide projektide alane nõustamine ning koolituste ja infopäevade läbiviimine;

4.13. valla ettevõtjatega kontaktide loomine ja pidamine, kohaliku ettevõtlusmaastiku kaardistamine ja tundmine;

4.14. teenistuse tegevusvaldkonnaga seotud hangete ettevalmistamine ja läbiviimine või selle tagamine;

4.15. muude seadustega pandud kohustuste ning abivallavanema või vallavanema poolt antud ühekordsete korralduste täitmine.

 

5. Õigused

5.1. Saada vallavalitsuse teenistujatelt ja valla asutustest teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, dokumente jms;

5.2. Saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, arvuti- ja kontoritehnikat ning tehnilist abi nende kasutamisel;

5.3. Teha vahetule ülemusele ettepanekuid oma pädevusse kuuluvas valdkonnas töö paremaks korraldamiseks ja probleemide lahendamiseks;

5.4. saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku ametialast täienduskoolitust ja kirjandust vastavalt valla rahalistele võimalustele kooskõlastatult vahetu ülemusega.

 

6. Vastutus

Ettevõtlus- ja arendusteenistuse juhataja vastutab:

6.1. talle pandud teenistuskohustuste õigeaegse, täpse ja kvaliteetse täitmise eest kooskõlas kehtivate õigusaktidega, vallavalitsuse töökorraldust reguleerivate dokumentidega ning käesoleva ametijuhendiga;

6.2. talle teenistuse tõttu teatavaks saanud isikuandmete ning muu ainult asutusesiseseks kasutamiseks määratud informatsiooni hoidmise eest;

6.3. isikuandmete kaitseks ettenähtud turvameetmete rakendamise eest;

6.4. teenistuskohustuste täitmiseks vastutavale hoiule või tema kasutusse antud vara jm vahendite säilimise ja korrasoleku ning sihipärase kasutamise eest;

6.5. avaliku teenistuse seadusega ametnikele seatud piirangute järgimise eest.

 

7. Ametijuhendi muutmine

7.1. Ametijuhendit võib muuta teenistuja nõusolekul.

7.2. Teenistuja nõusolekuta võib ametijuhendit muuta kui ei muutu ametikoha eesmärk, põhifunktsioon(id), nõutav erialane ettevalmistus ega teenistuja palk ja ametniku ülesannete maht oluliselt ei suurene. Samuti siis, kui muudatuste sisseviimise aluseks on õigusaktide muudatuste tegemine või vajadus ametikoha töö ümber korraldada.