Avaleht Uudiste arhiiv Otepää Naisselts ja Otepää vallavalitsus ootavad kandidaate Aasta ema aunimetusele

Otepää Naisselts ja Otepää vallavalitsus ootavad kandidaate Aasta ema aunimetusele

E-posti aadress Prindi PDF
Otepää Naisselts koostöös Otepää Vallavalitsusega ootab ettepanekuid valla Aasta ema aunimetusele.  Ettepanekute esitamistähtaeg on 15.aprill 2013

Aunimetuse Otepää valla Aasta ema väljaandmise eesmärgiks on väärtustada ema ja emadust, tunnustada naise rolli laste kasvatamisel. Aunimetust antakse igal aastal emadepäeva pidulikul kontsertaktusel üle ühele pereemale, kelle peres kasvab kaks või enam last, kes saavad kodunt armastust, hoolt, eeskuju ja õpetust. Kandidaat peab olema Eesti Vabariigi kodanik ja tema elukoht elanike registri alusel peab olema Otepää vallas.

Ettepanek esitatakse Otepää Naisseltsile. Austatud isiku nimi kantakse Otepää Naisseltsi auraamatusse ja antakse üle Aasta ema meene ja Otepää valla tänukiri.

Ettepanekud palume esitada 15.ndaks aprilliks 2013 e-maili aadressile See e-posti aadress on kaitstud spämmirobotide vastu. E-posti aadressi nägemiseks peab olema JavaSkripti kasutamine olema lubatud. või tuua kirjalikult Anni Butiiki Riita Aaderile.

Aasta ema statuudiga saab tutvuda Otepää valla kodulehel rubriigis Otepää vald -> Otepää tunnustab -> Aasta ema.


Info: Riita Aader 5332 6679
 



SÜNDMUSTE KALENDER



KONTAKTANDMED
Lipuväljak 13, 67405 OTEPÄÄ
Tel. +372 766 4800
Mob.+372 515 7139
E-post:
vald@otepaa.ee
Avatud E. 8.00-18.00
T. K. ja N. 8.00-17.00
R. 8.00-15.30
LÕUNA 12.00-13.00
Reedel lõuna kell 12.00-12.30

Kuu vallavolikogus

10.07.2014 toimus Otepää Vallavolikogu erakorraline istung, mille otsuste õiguspärasuse üle algatas Valga maavanem oma initsiatiivil 11.07.2014 järelevalve.

Loe lisa...

Kultuurikalender

Nädal vallavalitsuses

25. nädala eelinfo (16.06 -22.06.2014)
Vallavalitsuse istungite kohta vaata infot SIIT
Loe lisa...

Jurist vastab

Tööinspektsioon koostöös Otepää vallavalitsusega on avanud rubriigi "Jurist vastab". Soovime olla abiks nii tööandjale kui ka töötajale uue töölepinguseadusega harjumisel.

Loe edasi

Otepää Teataja