Avaleht Uudiste arhiiv Tartu Maratoni 31 km distants on väljamüüdud

Tartu Maratoni 31 km distants on väljamüüdud

E-posti aadress Prindi PDF

Klubi Tartu Maraton annab teada, et 42. Tartu Maratoni 31 km distants on väljamüüdud ja seega ei ole vastavale distantsile võimalik enam registreerida.


63 km distantsi registreermine on avatud ning ennast saab kirja panna kuni 16.02 kell 17.00.
Registreerimisest täpsemalt: http://tartumaraton.ee/42-tartu-maraton-2013-registreerimine

Tänase seisuga on 42. Tartu Maratonile registreeritud kokku 8516 inimest. Pikal maal on kirjas 6516 inimest, lühikesel 2000.
Stardiprotokollid: http://tartumaraton.ee/42-tartu-maraton-2013-stardiprotokollid

42. Tartu Maraton toimub 17. veebruaril. 63 km distantsi start antakse Tehvandi Spordikeskuse staadionilt kell 9.00, 31 km distantsi start Arula teeristist kell 12.30. Korraldajad paluvad osalejatel arvestada rahvarohkusega ning tulla starti vähemalt poolteist tundi varem. Stardikoridorid avatakse pool tundi enne starti.

Lisainfo: http://www.tartumaraton.ee/42-tartu-maraton-2013

Greete Kempel
turundus ja kommunikatsioon
MTÜ Klubi Tartu Maraton
Laulupeo pst. 25, Tartu 51007

Telefon: +372 7 421 644
See e-posti aadress on kaitstud spämmirobotide vastu. E-posti aadressi nägemiseks peab olema JavaSkripti kasutamine olema lubatud.
www.tartumaraton.ee
http://www.facebook.com/tartumaraton

 

SÜNDMUSTE KALENDER







EESTI LIPP 130

KONTAKTANDMED
Lipuväljak 13, 67405 OTEPÄÄ
Tel. +372 766 4800
Mob.+372 515 7139
E-post:
vald@otepaa.ee
Avatud E. 8.00-18.00
T. K. ja N. 8.00-17.00
R. 8.00-15.30
LÕUNA 12.00-13.00
Reedel lõuna kell 12.00-12.30

Kuu vallavolikogus

Otepää Vallavolikogu istung toimub neljapäeval, 17.aprillil 2014 kell 15.00, Otepää Raekoja saalis Lipuväljak 13.  

Loe lisa...

Kultuurikalender

Nädal vallavalitsuses

16. nädala eelinfo (14.04 -20.04.2014)
Vallavalitsuse istungite kohta vaata infot SIIT
Loe lisa...

Jurist vastab

Tööinspektsioon koostöös Otepää vallavalitsusega on avanud rubriigi "Jurist vastab". Soovime olla abiks nii tööandjale kui ka töötajale uue töölepinguseadusega harjumisel.

Loe edasi

Otepää Teataja